Vom Goldstandard zum Ballast: Das Zwielicht der Krypto-Stiftungen

1.22K
Vom Goldstandard zum Ballast: Das Zwielicht der Krypto-Stiftungen

Die Stiftungs-Illusion: Wenn Dezentralisierung auf Realität trifft

Elf Jahre nachdem die Ethereum Foundation den Standard setzte, übernahmen fast alle Layer-1-Blockchains Stiftungen wie Kulthandlungen, ohne die Bedeutung zu verstehen. Heute? Diese Einheiten sind das Krypto-Äquivalent zu Middle Managern in einem Tech-Startup – teuer, langsam und allergisch gegen Verantwortung.

Fallstudien zum institutionellen Verfall

Die Daten sprechen für sich:

  • Arbitrum Foundation wies 750 Mio. ARB ohne DAO-Zustimmung zu (später als ‘Kommunikationslücke’ bezeichnet)
  • Kujiras Treasury wurde in einem Leverage-Fiasko liquidiert
  • Tezos gab mehr für Rechtsstreitigkeiten als für Protokollentwicklung aus

Der Weg nach vorn

Drei mögliche Zukunftsoptionen:

  1. Der Corporate-Pivot (z.B. Solana Labs)
  2. DAO-only-Modelle mit Smart-Contract-Transparenz
  3. Stiftung 3.0 – kleiner, befristet und mit Rückforderungsklauseln

BlockchainMaven

Likes90.77K Fans1.82K

Beliebter Kommentar (2)

블록체인 예언자

블록체인 재단? 그냥 월급루팡 클럽이죠

이더리움 재단이 세운 ‘멋진’ 롤모델을 따라한 다른 L1 체인들… 결과는? 750억 원짜리 ARB 예산 날리고(의사소통 문제라네요~), 쿠지라는 트레저리 다 말아먹고, 테조스는 개발비보다 소송비가 더 많이 나가는 웃픈 현실.

데이터가 증명합니다: 재단 있는 프로젝트는 올해 평균 -37% 수익률! 벤처캐피탈도 이제 “재단 RIP” 추모글 쓰는 판국에…

스위스 변호사들만 행복한 시스템

시간당 70만 원짜리 ‘블록체인 거버넌스 컨설턴트’들이 권장하는 필수 코스:

  1. 독일어로 된 스위스 재단 설립 (아무도 안 읽는 규약 필수)
  2. 변호사 친구들 이사로 앉히기
  3. 예산 승인 절차를 미로처럼 만들기

결론? 한 창업자의 고백: “엔지니어 채용할 예산을 재단 유지비로 다 써요” 😂

여러분도 공감하시나요? 댓글로 의견 남겨주세요! #암호화폐_재단_개혁_시급

999
94
0
ক্রিপ্টো শেখ

ফাউন্ডেশন নাকি ‘ফাঁদ’-ডেশন?

এত দিন মনে হচ্ছিল ক্রিপ্টো ফাউন্ডেশনগুলো স্বর্গের দূত, এখন তো লাগে টাকা নষ্টের মাস্টার! Arbitrum ৭৫০M ARB বানিয়ে দিলো ‘কমিউনিকেশন গ্যাপ’ বলে (মানে: ‘ধরা পড়ে গেছি!’)। KUJIRA-র ট্রেজারি WallStreetBets স্টাইলে লিকুইডেট – এটাই তো সত্যিকারের ডিসেন্ট্রালাইজেশন!

কনসালট্যান্টদের মহাযুদ্ধ

জুরিখের আইনজীবী আর ‘গভর্নেন্স এক্সপার্ট’দের ঘণ্টা ৫০০ ডলারে এখন নতুন ব্যবসা: ১. জার্মান ভাষায় বাইলaws লিখুন (কেউ পড়বে না) ২. কমিটিতে প্রপোজাল মেরে দিন ৩. ইঞ্জিনিয়ার নিয়োগের বদলে কাগজপত্রে ডুবে থাকুন!

ফলাফল? একজন প্রতিষ্ঠাতা বলেছেন: “রানওয়ের ৪০% যায় শুধু কম্প্লায়েন্সে!”

শেষ কথা?

এবার সময় এসেছে Solana-র মতো কর্পোরেট পিভটের। নাকি DAO-তে সব স্মার্ট কন্ট্র্যাক্টে? না হয় ‘ফাউন্ডেশন ৩.০’ চেষ্টা করুন – ছোট, সময়সীমাবদ্ধ, আর… clawback প্রভিশন যুক্ত!

আপনার ভোট কোন দিকে? নিচে কমেন্টে লড়াই শুরু হোক! 😄

837
86
0