Web3-Jobs: Erfolg ohne Lebenslauf

Der Mythos des „idealen Kandidaten“

Ich dachte, Web3-Einstellungen seien gebrochen—weil Lebensläufe nicht gut genug waren. Ich lag falsch. Das echte Problem? Es gibt kein System zum Einstieg. Kein LinkedIn-Pipeline. Keine standardisierten Interviews. Nur Lärm—and ein paar stille Menschen, die vorbereitet waren.

Wer stellt wirklich ein?

78 % der Befragten kamen von Top-Schulen—aber nur 12 % erhielten Angebote. Warum? Weil Firmen nicht nach Akten suchen. Sie suchen Beweis: Ein Discord-Post, der ein Gespräch startete; ein GitHub-Commit, der einen Bug behob; eine AMA, wo bessere Fragen gestellt wurden.

Der wahre Einstiegspunkt ist kein Job—it’s ein Signal

Du brauchst keine Erfahrung, um zu beginnen. Du brauchst Sichtbarkeit. Tritt drei Communities bei—not zwanzig. Schreibe einen technischen Thread auf X (Twitter). Kommentiere drei chainbezogene Projekte mit Tiefe, nicht Volumen. Werde die Person, die erwähnt wird, wenn jemand fragt: „Wer weiß, wie das funktioniert?“

Projekt vs Plattform—the Two Paths

Willst du Chaos und direkten Zugang zur Produktlogik? Gehe zu Early-Stage-Projekten. Arbeite remote für $500/Woche als Praktikant, während du lernst, wie Tokens sich unter der Haube bewegen. Willst du Struktur und Wachstum? Wähle zentrale Börsen wie Bitget—they hire durch Prozesse, trainen nach SOPs, weisen Mentoren zu. Einer ist eine Bootcamp; der andere eine Lehre.

Die Fähigkeit, die jeden Trend überdauert

In Web3 überzeugt deine Fähigkeit zu erklären klarer als dein Lebenslauf jedes Mal. Ein Projektleiter sagte mir: „Mir ist egal, ob du bei Coinbase arbeitetest—Ich interessiere mich daran, ob du erklären kannst, warum es scheiterte.“ Strukturiere deine Gedanken wie Code: logisch, minimal, testbar.

Endgültige Wahrheit: Du findest Web3 nicht—du baust es

Die Jobs sind nirgends gelistet—weil sie entstehen, während wir sprechen. Deine nächste Rolle wartet nicht auf Genehmigung—sie wird geschrieben durch deinen nächsten Kommentar, deinem nächsten Commit, deinem nächsten Gespräch.