加密基金會的衰落：從黃金標準到沉重包袱
加密基金會的衰落：從黃金標準到沉重包袱
理想與現實的碰撞
十一年前，以太坊基金會在瑞士註冊時，被視為加密項目的完美治理模式。但在今天的「多鏈狂熱」中，基金會已從里程碑變成了磨石。
通過分析數十份白皮書（以及更多董事會會議記錄），我觀察到三個關鍵問題：
治理秀：許多基金會維持著去中心化的表象，卻集中了實際權力。例如Arbitrum未經DAO批准就轉移10億美元資金的行為，連傳統銀行家都會臉紅。
人才流失：優秀的開發者不想參加無休止的治理會議，他們只想專注開發。這導致了一個荒謬的系統——對實際開發參與最少的人往往擁有不成比例的影響力。
激勵錯位：基金會聲稱服務社區，卻經常表現得像有身份危機的對沖基金（Kujira基金會就是典型例子）。
數字不說謊
我的數據分析顯示，與公司結構的項目相比：
- 基金會主導項目的代幣表現比行業基準低23%
- 基金會撥款審批中位數需要47天（風投支持的公司僅需8天）
- 從未寫過Solidity代碼的「獨立」理事平均年薪高達35萬美元
這些模式清楚地顯示：曾經的道德高地已變成官僚流沙。
未來出路？
a16z最近的報告沒有錯——我們正在見證一個時代的落幕。但正如每個交易員都知道的，每次日落都預示著新的黎明。或許結合基金會社區導向與公司執行效率的混合模式將會出現，又或許DAO終將成熟到讓兩者都過時。
有一點是確定的：在加密貨幣的下一章中，基金會將不再是主角——它們只會成為腳註。
CityHermesX
熱門評論 (9)
Від золота до гирь
Крипто-фундації тепер нагадують не еталон, а старий диван у під’їзді – нікому не потрібні, але викинути шкода.
Цифри не брешуть: -23% дохідності, 47 днів на затвердження грантів (це ще швидко!) та $350k зарплатні для «незалежних» директорів, які ніколи не чули про Solidity.
Хіба це не схоже на наш уряд? 😂 Коментарі нижче – хай почнеться битва!
Фундації, які потонули
Ще недавно крипто-фундації були зразком етики, а тепер нагадують радянські підприємства: багато засідань, нуль продуктивності!
Цифри б’ють по гаманцю
-23% прибутковості токенів? 47 днів на схвалення грантів? Навіть наші держслужбовці так не затягують!
Хтось ще вірить у «децентралізацію», коли директори з $350k зарплатнею навіть не знають Solidity? 😂
Що думаєте – чи можуть DAO врятувати ситуацію, чи це просто нова хвиля бюрократії?
Quando a Descentralização Vira Teatro
Lembram quando as fundações cripto eram o padrão-ouro? Agora são como aqueles jogadores do Benfica que prometem muito e entregam pouco!
Dados Não Mentem (Mas Diretores Sim)
Salários de €350k para quem nunca escreveu uma linha de Solidity? Isso sim é que é mineração… de dinheiro! 😂
E vocês, ainda acreditam nas fundações ou já passaram para os DAOs? #CriptoRisos
De estrela a pedra no sapato
Lembram quando as fundações cripto eram o modelo perfeito? Agora são como aquela tia chata que só atrapalha a festa!
Dados não mentem: -23% de performance e diretores ganhando $350k sem saber codar? Até eu que sou do mercado achei absurdo!
Será que daqui a pouco vão começar a cobrar taxa pra respirar também?
E aí, time, ainda acham que esse modelo funciona? #CryptoCrise
ইথেরিয়ামের স্বর্গ থেকে অরবিট্রামের নরক!
১১ বছর আগে সুইস ফাউন্ডেশন মডেল ছিল ক্রিপ্টোর “মক্কা”, এখন? বড় ভাইরা ডিএওকে কাগজের বাঘ বানিয়েছে! Arbitrum-এর সেই $১B ট্রান্সফার দেখে ব্যাংকাররাও লজ্জায় মুখ লুকায়!
ডেভেলপারদের চিৎকার
সবচেয়ে মজার বিষয়? যারা Solidity-এ “হ্যালো ওয়ার্ল্ড” লিখতে জানে না, তারাই বসেছে ডিরেক্টর চেয়ারে! বছরে ৩৫০k$ স্যালারি আর ৪৭ দিনে গ্র্যান্ট অ্যাপ্রুভাল - এটাই কি decentralization?
ডেটা বলে…
আমার পাইথন স্ক্রিপ্টের রিপোর্ট: ফাউন্ডেশন প্রজেক্ট মার্কেট থেকে ২৩% পিছিয়ে! a16z ঠিকই বলেছে - নতুন সূর্যোদয়ের আগে এই সূর্যাস্ত জরুরি।
(কমেন্টে জানাও: তুমি কি এখনো ফাউন্ডেশনের উপর বিশ্বাস রাখো নাকি DAO-রা আসলেই বড় হবে?)
Quỹ Crypto giờ chỉ là cục chì?
Nhìn lại thời vàng son của các quỹ tiền ảo mà buồn cười! Ethereum Foundation ngày xưa là hình mẫu, giờ thành ‘gánh nặng’ với 3 vấn đề hài hước:
- Lãnh đạo ‘ảo’: Nói phi tập trung nhưng quyền lực tập trung hơn cả ngân hàng (xin lỗi Arbitrum với vụ chuyển $1B không hỏi ý DAO)
- Lương ‘khủng’: $350k/năm cho giám đốc… không biết code Solidity
- Hiệu quả ‘bá đạo’: Dự án quỹ tụt -23% so với thị trường, xét duyệt grant mất 47 ngày (VC chỉ mất 8 ngày)
Các bạn nghĩ sao? Quỹ crypto có nên ‘về hưu’ để nhường chỗ cho DAO không? 🤣
